2月15日下午，济宁市劳动争议调解协会第二届四次会员大会在经纬大厦召开，济宁市人力资源和社会保障局二级调研员姜广勤，济宁市劳动人事争议仲裁院院长贾鹏、副院长奚云阁、调解庭庭长高来银等领导出席会议。中煤集团作为济宁市劳动争议调解协会理事单位应邀参加，集团常务副总经理、电商总经理于璀，集团人力资源部副部长鲍玉英代表集团参会。

会上，李保民会长作2022年协会工作报告和2023年工作计划，济宁市劳动争议调解协会监事长金汝君通报了2022年会费收支情况。

济宁市人力资源和社会保障局二级调研员姜广勤作重要讲话。他强调，各企业要充分认识做好新形势下劳动争议调解工作的重要性和艰巨性，要切实发挥好工会在劳动争议调解中的基础作用，从源头防范劳动争议发生，全程依法合理调处劳动争议，更要着力维护员工利益，把劳动争议预防工作做细做实，提供高效、便捷、优质的调解仲裁服务，进一步提高调解仲裁工作为民服务水平。

多年来，中煤集团始终秉承“对国家负责、对社会负责、对客户负责、对员工负责”的企业精神，一直高度重视职工权益保障，在劳动用工、社会保障、安全生产、职工健康等方面积极落实相关法规，集团工会也充分发挥桥梁纽带作用，把职工权益保障作为工作的出发点和落脚点，积极推进和监督职工权益的各项保障工作落到实处，拓宽职工群众协商解决争议的途径，预防和化解各类争议。

作为山东省最佳雇主企业，下一步，中煤集团将与广大会员单位一起履行好职责，进一步建立健全预防调解机制，不断夯实劳动争议调解工作基础，积极探索调解工作新思路，切实维护好员工的合法权益，为全市构建和谐劳动关系、和谐社会做出更多贡献！